天竺政府工會組織了聚青春以“三減三健”為主題,邀請新華航、中航油、動力能源、東航、同仁堂、中國移動等七家共建單位共40余人,
實現了青年職工調整心態、突破自我、熔煉團隊、提高溝通力、增強協作力。
拓展訓練以團隊精神為導引,以心理挑戰為重點,借助精心設計的項目帶領大家體驗戶外拓展培訓的樂趣與魅力。
在破冰行動中大家敞開心胸、放下成見;在團隊趣味運動當中,協同配合、親密無間。在完成幾個項目后,
疲憊和酸痛滲入每個人,自我潛能和心理極限面臨一再的挑戰和考驗,但沒有一個人退縮或掉隊,
大家以堅忍和頑強完成了所有既定的目標和任務,成功率達100%。在一次次挑戰極限的考驗里,
一項項“危機重重”的磨練中,大家磨練了戰勝困難的毅力與勇氣,相互之間的信任、理解、
配合與默契得以加強,平日繁重工作帶來的疲勞和緊張也一掃而空。
這次拓展訓練非常有意義,不僅很好地展示了青年職工積極向上、
敢于拼搏的精神風貌,加強了團隊成員間的溝通和理解,培養了互助協作的意識和創新的思維方式,
同時增強了青年職工信心與自我認同感,提高了團隊的凝聚力。拓展培訓后,大家紛紛表示,要把拓展訓練中團結互助精神
和精誠協作的意識貫穿到今后的工作中去,最大限度地發掘個人潛能,為發展做出新的貢獻。
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